Chargé Administratif & Financier - Pme en Croissance H/F

INN Recrutement

PME indépendante en développement recherche un(e) Chargé(e) Administratif(ve) & Financier(ère) afin d'accompagner la structuration et la croissance de son activité.

L'entreprise évolue dans les domaines de l'optimisation des contrats d'énergie et des charges, auprès d'une clientèle de particuliers.

Dans un contexte de croissance, ce poste a vocation à devenir un rôle clé du fonctionnement interne, avec un lien direct avec la direction et une vision globale de l'activité.

Vos missions :
Gestion administrative et financière
Émission, suivi et contrôle de la facturation clients et fournisseurs
Suivi des encaissements, relances clients et rapprochements bancaires
Suivi de la trésorerie et mise en place de tableaux de bord
Préparation et transmission des éléments comptables (TVA, clôtures, justificatifs) au cabinet comptable

Social et paie
Préparation des éléments variables de paie (commissions, primes, contrats)
Interface avec le cabinet social / paie
Suivi administratif du personnel et obligations sociales courantes

Suivi de la performance et pilotage
Suivi des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marges, rentabilité par activité
Suivi des objectifs commerciaux et opérationnels
Participation à l'amélioration des process internes et à la structuration de l'organisation

Dossiers d'optimisation fiscale
Constitution, vérification et suivi administratif des dossiers clients
Collecte et contrôle des pièces nécessaires aux audits
Coordination avec les partenaires techniques jusqu'à la finalisation des dossiers

Interface direction et équipes
Lien permanent entre la direction et les équipes opérationnelles
Transmission des orientations de la direction en actions concrètes
Remontée des informations clés du terrain (avancement, alertes, besoins)
Contribution à la fluidité de la communication interne
Accompagnement ponctuel de la direction lors de rendez-vous ou événements clients

Profil recherché
Formation en gestion, comptabilité ou administration
Expérience sur un poste administratif, financier ou de gestion en PME
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique

Rémunération
-Salaire fixe : jusqu'à 35 000 € brut annuel selon profil
-Prime annuelle pouvant atteindre 2 mois de salaire brut (environ 5 800 €)
-Tickets restaurant
-Mutuelle

Cette prime est basée sur :
la performance individuelle (atteinte des objectifs fixés)
les résultats de l'entreprise
Versement annuel en fin d'année:
Le package global peut atteindre environ 40 800 € brut annuel