Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent Maintenance Bâtiment H/F
Beca Amiens Sud
- Amiens - 80
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
BURGER KING recherche pour ses 3 restaurants sur Amiens un Employé de maintenance (H/F)
Vous possédez impérativement le permis B (Une camionnette sera à disposition pour vous déplacer sur les restaurants).
Votre rôle est d'assurer la maintenance et les petites réparations des restaurants et vous aiderez en service et en cuisine en qualité d'équipier si besoin.
Vous devez impérativement avoir des connaissances en Plomberie (changer un robinet, réparer une fuite ...), en Electricité (réparer une panne, les éclairages...), effectuer le bricolage (monter des meubles, réparer une poignée de porte ou fenêtre ...) Peinture, Entretien du parking (karcher), Maçonnerie ..., Gestion des achats des matériaux , réaliser les inventaires, faire un rapport régulier de vos activités à votre supérieur .
CDI temps plein mais temps partiel possible
Horaire du lundi au vendredi , travail de journée sauf cas exceptionnel
Pas de diplôme exigé mais avoir impérativement une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum et ou être très bon bricoleur (une immersion via FRANCE TRAVAIL pourra être mise en place avant la prise de poste )
Le profil recherché
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205JGSL
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