Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Équipe Maintenance Multiservices H/F
Iserba
- Bouchemaine - 49
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Et si votre prochain défi consistait à faire progresser une équipe tout en restant au coeur de l'action ?
Chez ISERBA, nous ne recherchons pas simplement un Chef d'Équipe.
Nous recherchons un leader de terrain, capable d'accompagner, structurer et faire grandir une équipe de techniciens multiservices.
Acteur national de référence dans la maintenance immobilière (près de 2 000 collaborateurs et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires), ISERBA s'appuie sur des équipes engagées et un management de proximité pour garantir la qualité de service à ses clients.
Pour notre agence de Bouchemaine, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Équipe Multiservices.
Votre rôle : piloter la production et faire réussir votre équipe
Rattaché(e) à votre Manager Opérationnel, vous êtes le relais clé entre l'organisation et le terrain.
Manager et accompagner
Animer et encadrer une équipe de techniciens multiservices.
Structurer l'activité quotidienne et fixer les priorités.
Accompagner les collaborateurs sur le terrain et développer leurs compétences.
Instaurer une dynamique d'équipe positive et exigeante.
Garantir la performance
Suivre les devis, rapports d'intervention et indicateurs d'activité.
Veiller à la bonne gestion des stocks et du matériel.
Garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées.
Rester acteur du terrain
Intervenir ponctuellement sur des dépannages techniques.
Apporter votre expertise lorsque la situation l'exige.
Être le référent technique pour votre équipe.
Assurer le lien terrain
Travailler en lien avec votre Manager Opérationnel.
Échanger régulièrement avec les responsables de secteur et les gardiens.
Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de service délivrée.
Vous êtes à la fois manager, référent technique et moteur de la performance collective.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HYJN
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