Salaire fourni par le recruteur
Pontier Mnc008 H/F
Randstad
- Alpes-Maritimes - 06
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Mission principale et activités :
Le pontier est chargé de manipuler un grappin à l'aide d'un joystick.
Son rôle est de diriger le grappin pour mélanger les déchets, puis les déposer dans le four (à l'usine de recyclage).
Il s'agit d'un métier de précision où la personne surveille la zone du hall sur des écrans.
Un CACES, un permis grue ou une compétence dans la « manipulation d'engin » (Ampliroll, grue) est un plus.
Conditions de travail :
Équipe de quart : Il intègre une équipe de quart de 3 personnes, composée d'un rondier, un pontier et un chef de quart.
Horaires : Le poste est en 3x8 sur un cycle de 6 jours de travail suivis de 4 jours de repos. Les quarts sont généralement répartis comme suit :
2 matins (5h à 13h) - 2 après-midis (13h à 21h) - 2 nuits (21h à 5h)
Profil et Exigences :
Capacité à se déplacer en voiture ou deux roues (en raison des problématiques de transports).
Capacité à travailler en équipe.
Être précis et avoir une bonne communication.
Qualités recherchées : rigueur, efficacité, exigence, et être motivé par le poste, être ponctuel, soigneux, attentif, concentré et surtout bien respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Sécuriser un équipement, un périmètre,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la maintenance de premier niveau,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205JBHL
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