Salaire fourni par le recruteur
Directeur·trice Alsh Extra et Périscolaire H/F
Communaute de Communes des Rives du Haut
- Langeac - 43
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Temps de travail : temps complet
CDD de 1 an renouvelable
Poste à pourvoir au plus vite
Missions détaillées
1-Direction et gestion des ALSH extra et périscolaire + coordination :
Organiser, coordonner et assurer la direction des accueils de loisirs (extrascolaires et mercredis).
Garantir le respect du cadre réglementaire (DDCS/DDCSPP, PMI, CAF, règlement intérieur).
Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique et en assurer l'évaluation.
Encadrer et animer l'équipe d'animateurs (recrutement, intégration, accompagnement, évaluation).
Gérer administrativement (déclarations CAF et MSA) et financièrement la structure
Possibilité d'être régisseur d'avances et/ ou de recettes
2-Animation et mise en oeuvre des activités :
Concevoir, planifier et mettre en place des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différents âges.
Veiller à la qualité pédagogique et éducative des animations proposées.
Assurer une présence active sur le terrain, en soutien aux animateurs, et garantir la sécurité physique des enfants.
3-Coordination et partenariats :
Développer et entretenir les relations avec les familles, les écoles, la CAF, la MSA, et les partenaires associatifs et institutionnels (mise en place du Comité des Parents)
Participer à la dynamique du projet éducatif territorial et contribuer à la cohérence de la politique enfance-jeunesse de la collectivité.
Assurer une coordination avec les autres services communautaires.
Assurer les démarches administratives auprès des partenaires financeurs (CAF 43, MSA, SDJES)
4- Assurer la continuité de direction au sein de l'équipe du centre de loisirs périscolaire du mercredi (adjoint) :
Animer les ateliers et les activités de la journée périscolaire du mercredi
Assurer l'accueil des enfants et le lien avec les familles au sein de l'ALSH périscolaire du mercredi
Diplômes et Expérience
Être titulaire du BPJEPS (Unité de Direction) ou du BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou équivalent.
Posséder une bonne connaissance de la réglementation des ACM et des dispositifs contractuels (CAF, MSA).
Justifier d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe et la direction d'ALSH.
Être titulaire du Permis B (déplacements fréquents sur le territoire).
Savoir-faire et savoir-être
Pédagogie et créativité : Capacité avérée à la conception, la planification et l'animation de séances d'activités adaptées aux différents publics.
Sens de l'écoute et du dialogue : pour une relation constructive avec les parents, l'équipe et les partenaires.
Rigueur, organisation et autonomie : nécessités par le rôle de direction et l'amplitude des missions.
Esprit d'équipe : pour s'intégrer dans la dynamique globale du service.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Canva, Power Point, Portail famille, logiciel Inoë)
Conditions d'exercice
Temps de travail annualisé en fonction des obligations du service public et durant toutes les vacances scolaires.
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire et occasionnels hors territoire pour les besoins des projets.
Rémunération statutaire (grille Animateur Territorial), CNAS, participation prévoyance, titres restaurant
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Développer un projet pédagogique,Gérer les ressources humaines
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
6 Place André Roux
43300 Langeac
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HWVS
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