Alternant Marketing Digital - Content & Social Media H/F Flexirub

- Étudiant(e) en marketing, communication digitale ou école de commerce

- Intérêt marqué pour le digital, les réseaux sociaux et la création de contenu

- Connaissances de base en SEO et marketing digital

- Aisance rédactionnelle

- Notions en création graphique (Canva, voire Photoshop et Illustrator)

- Curiosité et créativité dans l'approche des projets

- Capacité à être force de proposition et à contribuer à l'amélioration continue

- Sens de l'organisation et gestion des priorités

- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives

- Intérêt pour les tendances et évolutions du digital

PME innovante en forte croissance, spécialisée dans les solutions d'étanchéité sur mesure en élastomère, propose des produits préfabriqués en 3D pour le bâtiment, l'environnement et le génie civil. L'entreprise se distingue par son engagement en faveur de l'innovation durable et de la responsabilité sociétale.

Une entreprise humaine, responsable et innovante.

L'humain et la responsabilité sont au coeur de ses valeurs :

- Le client au centre : L'entreprise s'engage à comprendre et satisfaire les besoins spécifiques de ses clients, en offrant des solutions de haute qualité et un service irréprochable.
- Savoir-faire et innovation : Elle valorise l'expertise de ses collaborateurs et investit dans l'innovation pour proposer des solutions toujours plus performantes, durables et adaptées aux défis actuels.
- Engagement environnemental : Consciente des enjeux environnementaux, l'entreprise agit concrètement pour réduire son empreinte écologique en privilégiant des matériaux durables et en optimisant ses processus de production.
- Travail engagé et collaboratif : La réussite repose sur l'implication des équipes. L'entreprise favorise un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et contribuer à la performance collective.
- Intégrité et transparence : Elle agit avec honnêteté et transparence dans toutes ses relations, tant avec ses clients qu'avec ses collaborateurs.
- Bien-être des collaborateurs : Le bien-être des équipes est une priorité, avec des initiatives visant à favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Ce que nous proposons :

- Horaires flexibles pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Intéressement et participation afin de valoriser l'engagement de chacun et partager la réussite collective.
- Tickets restaurant pour améliorer le quotidien au travail.
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l'employeur, pour la santé de vos proches.
- Accès à une salle de sport interne et cours de bien-être (yoga, méditation, etc.) pendant la pause déjeuner, pour soutenir votre santé physique et mentale.
- Sécurité et qualité : un engagement constant pour assurer un environnement de travail sûr et des formations continues adaptées.

Rejoignez une entreprise qui allie innovation, responsabilité et bien-être au travail. Envoyez votre CV et lettre de motivation en réponse à cette offre et prenez part à une aventure professionnelle stimulante.