Détail du poste
Au sein de l'équipe de Gestion de la Business Unit Rolling Stock, vous développez une réelle appétence pour les chiffres et souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une entreprise innovante.
Vos missions :
- Apporter un support actif aux contrôleurs de gestion projet (suivi des KPI, analyse des coûts, élaboration des reportings).
- Participer au processus budgétaire et à l'arrêté des résultats des projets, ainsi qu'aux clôtures comptables selon les règles du Groupe.
- Assurer la validation des jalons fournisseurs dans SAP et la fiabilisation du reporting projet.
- Contrôler les engagements contractuels des projets et assister à la constitution des dossiers administratifs et financiers.
- Contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des reportings financiers.
Profil attendu :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion. Vous avez une forte appétence pour l'analyse chiffrée et une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance de SAP est un plus. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une capacité à communiquer efficacement.
Apprentissage basé à Toulouse, à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 2 ans. Idéalement, votre rythme d'alternance est de 3 semaines/1 semaine.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Siemens France en images
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 497962
