Les missions du poste

Pour renforcer l'équipe de Strasbourg de notre client, vous intervenez en tant que Développeur en charge des développements mobiles Android en environnement agile.

Vos missions :

Participation à l'élaboration des besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes
Estimation, conception et implémentation des solutions techniques répondant aux exigences métiers et aux objectifs de l'entreprise
Développement de nouvelles fonctionnalités en utilisant les méthodes et pratiques en cours dans l'équipe
Analyse et correction des anomalies
Réalisation de tests unitaires,
Revue de code

Environnement de travail :

Mise en oeuvre de pratique DDD
Ambiance de travail collaborative
Télétravail deux jours par semaine (après plusieurs mois, le temps de monter en compétence et autonomie)

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en informatique et justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans (hors stage et alternance) en développement Android
Expérience en développement Android (Kotlin, Gradle)
Maitrise des architectures mobiles (MVVM, modularisation, clean architecture)
Sensible à l'UX/UI sur les fonctionnalités développées
Esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'ouverture, volonté de progresser aux côtés d'autres développeurs
Capacité à s'inscrire dans un processus de développement établi
Respect des normes de développement
Notion de processus de déploiement continue et de gestion de versions applicatives

Stack Technique :

Langages et outils front-end : Kotlin, Compose, Hilt, Room
Outils : Git, GItlab, Jenkins (CI/CD automatisée), Jira

L'entreprise

Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une Société à taille humaine qui investit sur l'accompagnement de ses Consultants, et où la prise de décision est rapide.

Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021.

Solidité et transparence financière (notre société est cotée en Bourse depuis plus de 20 ans

Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables)

UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination.