Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien de Maintenance SSI H/F DEF
- Saint-Lô - 50
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Rejoignez le réseau DEF, leader français de la sécurité incendie !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance pour assurer l'entretien, le dépannage et la mise en conformité de nos systèmes de sécurité incendie chez nos clients.
Vos missions :
Maintenance préventive
- Réaliser les visites de maintenance sur les systèmes de sécurité incendie (SSI) : détection incendie, CMSI, BAAS, extinction automatique, désenfumage...
- Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur (APSAD, NF S 61-933, EN54...)
- Rédiger les rapports d'intervention et préconisations clients
Maintenance corrective & dépannage
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais
- Remplacer les matériels défectueux (détecteurs, modules, centrales, sirènes...)
- Garantir la remise en service des installations et la continuité de protection
Petits travaux & améliorations
- Réaliser des petits travaux de remise en état, modernisation ou extension d'installation
- Accompagner le Chargé d'Affaires sur les besoins complémentaires des clients
Relation client
- Être l'interlocuteur technique privilégié sur site
- Expliquer les interventions, rassurer et conseiller les utilisateurs
- Contribuer à la satisfaction client et à la qualité de service DEF
Gestion administrative
- Saisir les interventions, temps et consommables dans l'outil dédié
- Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable Technique
Le profil recherché
Formation technique (Bac à Bac +3) en électricité, électrotechnique, électronique, courant faible ou équivalent
Idéalement une première expérience en SSI, courant faible, alarme, GTB, intrusion ou vidéosurveillance
Compétences en lecture de plans, schémas électriques et diagnostics de pannes
Rigueur, autonomie, sens du service et aisance relationnelle
Permis B indispensable
Bienvenue chez DEF
Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines).
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12)
- Participation
- 12 RTT/an
- Véhicule de service + carte essence : des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France
Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.
Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH (visio ou présentiel)
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 3879792/27929714 TDMS/50S
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