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Chargé Technique H/F 3F
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
Vos Missions :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) Technique pour prendre en charge la remise en état des logements en vue de leur commercialisation et participer à la gestion technique et à la maintenance de notre parc immobilier. Vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la qualité de notre patrimoine immobilier.
Vos responsabilités principales incluront :
- Visites techniques et conseils : Réalisation des évaluations des travaux nécessaires avant la restitution des logements, et gestion des états des lieux de sortie.
- Gestion des travaux de remise en état : Commande, suivi et réception des travaux pour remettre les logements en parfait état.
- Accompagnement des locataires : Vous interviendrez de manière pédagogique auprès des locataires sortants pour garantir la restitution des logements dans les meilleures conditions.
- Maintenance du patrimoine immobilier : Vous contribuerez à l'entretien régulier des immeubles et à garantir leur sécurité.
- Soutien technique aux équipes de proximité : Vous apporterez un appui technique quotidien aux équipes internes sur des problématiques liées à l'entretien.
- Suivi administratif : Vous assurerez le suivi administratif des activités, en veillant à la transmission efficace des informations internes et externes.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation Bac Pro à Bac +2/3 dans un domaine technique ou généraliste (assistant manager/gestion, professions immobilières, assistance technique d'ingénieur...) et/ou d'une expérience significative à un poste similaire.
Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité des missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par un tuteur.
Les avantages
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
- 6 semaines de congés payés, congés spéciaux
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Avantages CE
- Temps d’échange avec la direction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
-
3F en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : req51
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Chargé Technique H/F
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
Pour les postes éligibles :
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