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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire d'Immeuble H/F à Nancy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 600 € / an 3 050 € / mois 20,11 € / heure

Salaire brut estimé

44 100 € / an 3 675 € / mois 24,23 € / heure

Salaire brut max

57 000 € / an 4 750 € / mois 31,32 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Gestionnaire d'Immeuble H/F 3F

Nancy - 54
CDI
Bac +2
Immobilier

Lire dans l'app

Les missions du poste

En fort développement, 3F Grand Est, recrute en CDI pour son site à NANCY, un(e) :

GESTIONNAIRE D'IMMEUBLE H/F
NANCY

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre !

Ce que nous proposons
Sous la responsabilité du Gérant, vous aurez les missions suivantes :

Contribuer à une relation contractuelle de qualité avec les clients, à la tranquillité des résidences, au bon entretien des immeubles et à l'atteinte des objectifs de gestion locative
Participer à la commercialisation des logements et/ou parkings
Gérer les entrées et sorties des locataires
Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives
Participer au recouvrement des loyers
Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents
Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques

Le profil recherché

Profil
De formation Bac +2 en commerce, gestion ou immobilier, vous possédez une expérience en relation clientèle ou gestion technique. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique et connaissez les aspects techniques des bâtiments et équipements. Vous êtes mobile et possédez le permis B.

Les avantages

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests