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Gestionnaire de Proximite H/F 3F

Val-de-Reuil - 27
CDD
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Immobilier

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Les missions du poste

Vous contribuez à une relation contractuelle de qualité auprès des locataires et êtes le garant de la gestion administrative, de la surveillance de proximité et de la bonne tenue d'un ensemble de patrimoine.

En lien avec les équipes de proximité vos missions consisteront à :

- Participer à la commercialisation et à la mise en location des logements et/ou parkings
-Participer à la gestion des entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures...)
- Assurer la communication auprès des locataires, en procédant notamment à de l'affichage ou de la distribution de notes ou d'affiches
-Assurer la surveillance ponctuelle des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité des bâtiments
-Être en charge du suivi de l'entretien courant du patrimoine : gérer et contrôler les entreprises intervenant sur les sites
- Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi afin d'assurer une bonne communication entre les différents services.

Le profil recherché

De formation Bac minimum avec idéalement le CAP Gardien vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d'Ulis serait un plus.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Rouen et Val de Reuil, le permis B est nécessaire pour ce poste.

Les avantages

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests