Responsable Logistique de Quai H/F Manpower

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable logistique de quai (H/F)

Responsable de quai (h/f)
? Au coeur de l'activité logistique, le Responsable de quai organise et supervise les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits. Véritable référent opérationnel, il coordonne les équipes et veille au bon déroulement des flux dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.
Le poste combine présence terrain, gestion opérationnelle et suivi administratif.
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Organisation et supervision des opérations logistiques
- Organiser et superviser les opérations de chargement et de déchargement
- Garantir la bonne préparation des commandes palettes et les expéditions
- Vérifier la cohérence des plannings de chargement transmis par la planification
- Contrôler la conformité des conteneurs et remorques avant chargement
- Assurer la fiabilité des quantités chargées et la traçabilité des opérations
Coordination des équipes
- Transmettre les consignes de travail aux équipes (chargeurs, préparateurs, caristes, opérateurs robot?)
- Superviser l'activité des différents postes du quai
- Participer aux opérations si nécessaire
Suivi administratif et systèmes
- Contrôler les documents liés aux expéditions
- Renseigner les données dans les outils informatiques (SAP / WMS)
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité
Sécurité et qualité
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Garantir la conformité des opérations aux procédures internes
Profil recherché : ?Bac +2 minimum en logistique, transport ou supply chain
- Expérience d'environ 5 ans en environnement logistique ou industriel, idéalement avec encadrement d'équipe
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des opérations logistiques et de quai
- Maîtrise des outils informatiques (ERP / WMS appréciés)
- Connaissance des procédures de sécurité et de chargement
Habilitations : CACES 1A ? 1B ? 3 ? 5 requis - TERBERG catégorie 2 apprécié
Horaire : en alternance 2 x 8

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois