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Evoriel recrutement

Contrôleur Comptable Mandant - Régional H/F Evoriel

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste


Rattachement :

Le Référent Régional Comptabilité Mandants est rattaché à la Direction Comptabilité Mandants (DCM).

Vos missions :

Animation / Process

- Travail conjoint avec le Directeur Régional et la DCM.
- Participation et animation des différents comités régionaux.
- Identification des besoins humains (remplacements, renforts) au sein des sites de la région.
- Rôle de référent risques auprès de la DCM et du contrôle interne.
- Garantie du respect des procédures du groupe EVORIEL.
- Construction et suivi de plans d'actions avec échéances et objectifs précis.
- Synergies transverses avec les directions métiers (Gérance, Copropriété).
- Rédaction de comptes-rendus homogènes et formalisés.

Pilotage des provisions mandants & indicateurs

- Points réguliers avec les différents Responsables.
- Analyse, suivi, intervention et animation autour des indicateurs Mandants.
- Accompagnement des équipes dans le pilotage des provisions mandants et autres KPIs.
- Identification des anomalies comptables et proposition d'actions correctives (dont formations réseau).
- Autres suivis spécifiques.

Garantie financière & audits caisse

- Accompagnement des sites audités par la caisse de garantie.
- Suivi des recommandations issues des audits et pilotage des actions correctives liées au métier comptabilité mandants.

Modalités d'intervention :

- Déplacements fréquents dans les agences de la région, selon besoins opérationnels et comités.
- Points réguliers avec l'ensemble des parties prenantes.

Le profil recherché


- Formation en comptabilité/gestion (Bac +2 à Bac +5).
- Expérience confirmée en comptabilité mandants,
- Excellente maîtrise des outils informatiques et sens de l'analyse.
- Capacité à travailler en autonomie, rigueur et sens du service.
- Aisance relationnelle pour accompagner et conseiller les équipes terrain.

Bienvenue chez Evoriel


Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

- Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France

- Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

- Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

- Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

- Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.

Infos complémentaires


Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure EVORIEL, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange RH : soyez vous-mêmes et restez naturels, nous apprenons à vous connaitre !

  • Entretien manager : échangez sur les missions, l'équipe, vos compétences, vos ambitions.

  • Un feedback garanti, quelle que soit l'issue de votre candidature.

  • Bienvenue chez Evoriel ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure !

Publiée le 12/03/2026 - Réf : REF1688W

Contrôleur Comptable Mandant - Régional H/F

Evoriel
  • Toulouse - 31
  • CDI
Postuler Publiée le 12/03/2026 - Réf : REF1688W

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