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Compagnie Fiduciaire emploi
Compagnie Fiduciaire recrutement

Consolideur - Alternance H/F Compagnie Fiduciaire

  • Bordeaux - 33
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste


L'intérêt du poste

Vous intervenez progressivement à des missions variées auprès de nos clients.

Sous la supervision de managers expérimentés, vous contribuerez à la production de comptes consolidés, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.

Vos missions

Consolidation & Technique :

- Collecte et vérification des données de consolidation
- Préparation des dossiers de révision et des plaquettes de comptes consolidés
- Application des procédures internes et des normes qualité

Outils & Méthodes :

- Utilisation des logiciels métiers et bureautiques (Amelkis)
- Suivi des temps et planification des tâches

Relationnel & Management :

- Échanges réguliers avec les managers, directeurs de mission et l'associée
- Collaboration avec les équipes internes et nos clients et leurs partenaires

Commercial & Image :

- Sens du service client, écoute et attitude professionnelle
- Contribution au développement du cabinet et à la promotion de ses services

Le profil recherché


Ce que nous recherchons

Vous cherchez votre alternance pour votre DSCG ou Master CCA

Vous avez idéalement une première expérience en stage en audit ou comptabilité.

Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont aussi des qualités qui vous définissent

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c'est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à coeur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail : #Greatplacetowork acteur de référence de la QVT !

CF c'est aussi :

- Un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement humain (plan de formation bien rodée dès l'onboarding)
- Des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients variés
- Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution (proximité avec l'ensemble de l'équipe et l'associée)
- Evolution rapide

Quelques mots sur notre process de recrutement

- Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
- Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra, chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous.
- S'en suivra un entretien avec la Directrice de mission et l'associée du cabinet.
- Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

Les avantages

  • Prime d'intéressement et de participation
  • Prime annuelle
  • CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux...)
  • Annualisation du temps de travail pour les non cadres
  • Horaires flexibles et télétravail
  • Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs
  • Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec la Chargée de recrutement dédiée au poste

  • Entretien avec les Managers référents

  • Proposition d’embauche si validation du profil

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Publiée le 12/03/2026 - Réf : 4k8quqq24j4pi

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