Salaire alternance
Alternance - Chargé Qualité Études Ingénierie H/F Naval Group
- Brest - 29
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recherche, pour son service Qualité Études Ingénierie, un(e) alternant(e) pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026.
La Direction Ingénierie Service emploie plus de 1100 collaborateurs et regroupe 7 Directions sur 8 sites.
Les Direction Ingénierie Technique Navire (SIE) et Direction Systèmes de Combats (SIC) sont 2 de ces directions. Elles doivent garantir la performance (Qualité Coûts Délais) du domaine études et modernisation en MCO sur l'ensemble des programmes France et International, et assurer le soutien technique de proximité des bases avant.
Le service Qualité Études Ingénierie est composé de 7 personnes réparties sur 3 sites (Toulon, Brest et Ruelle).
L'ensemble du projet de l'alternant(e) consistera à contribuer à l'activité des Référents Qualité Études Ingénierie (RQEI), notamment sur le périmètre des études d'évolution lié aux programmes PACDG (ATM3), S3G et RNSC dans les directions Ingénierie SIE et SIC. L'alternant(e) apportera également son soutien aux RQEI afin de répondre à l'augmentation de la charge qualité liée aux programmes neuvages (S3G et RNSC) + ATM3 du PACDG.
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Organiser le suivi des actions et réserves issues des "Gates" des études notamment sur PACDG (ATM3), S3G et RNSC en collaboration avec les opérationnels
- Analyser les actions / réserves afin d'identifier les récurrences et les causes associées pour définir un plan d'action préventif
- Contribuer au déploiement de l'outil de gestion des risques sur les études complexes notamment sur PACDG (ATM3), S3G et RNSC en collaboration avec les opérationnels
- Contribuer à l'analyse des FA émise en 2024 (cause SI) afin d'identifier les récurrences et les causes associées pour définir un plan d'action préventif.
Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer au cours de l'alternance.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
Vous êtes à l'écoute et avez l'esprit d'équipe.
Vous possédez des connaissances sur les domaines suivants :
- Management de la qualité et des risques
- Ingénierie
Vous êtes à l'aise en anglais (niveau intermédiaire) et savez utiliser le Pack Office (Word, Excel et PowerPoint).
Une alternance en Qualité Etudes Ingénierie vous apportera plusieurs bénéfices tant sur le plan technique que professionnel tels que :
- L'utilisation des méthodes et outils qualité
- L'analyse de résolution de problèmes
- Le travail en équipe
- L'autonomie et la prise de responsabilités
- Le développement personnel (Organisation, rigueur, adaptabilité)
- L'esprit d'analyse
- Votre employabilité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement)
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 12/03/2026 - Réf : P2026-000429-1
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