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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Intégration Audiovisuelle H/F à Ambérieux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureSalaire brut estimé
30 400 € / an 2 533 € / mois 16,70 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Intégration Audiovisuelle H/F Eiffage Energie Systèmes
- Ambérieux - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
Au sein de la branche Énergie Systèmesdu groupe Eiffage,notre marque expertise Yousenseestspécialiséedepuisprès de 30ans dansl'installationetlamaintenanced'équipementsaudiovisuelsprofessionnels:vidéo-projection, sonorisation, visioconférence, diffusion vidéo numérique, salle de réunion multimédia,...
Nos compétences consistent à procéder à l'installation et à la maintenance de l'ensemble des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels, et tous autres espaces capables de recevoir un ensemble d'équipements audiovisuels interconnectés.
Dans le cadre de notre développement, notre agence d'Ambérieux d'Azergues (69) recherche un(e) :
Chef d'équipe F/H
Intégration audiovisuelle
CDI
Rattaché(e) à notre Responsable technique, vous êtes amené(e) à intervenir sur des travaux d'intégration de systèmes audiovisuels à destination du corporate (entreprises, tertiaire) chez nos clients.
En tant que Chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :
- Superviser le bon déroulement opérationnel des travaux,
- Superviser une entre 2 et 4 techniciens,
- Anticiper vos interventions,
- Gérer les sous-traitants.
Vous intervenez majoritairement sur:
- L'installation, la configuration et la mise en oeuvre des équipements : sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil.
- La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV
- Les prestations Audio, Vidéo.
Des déplacements sont à prévoir sur nos différents chantiers en Rhône-Alpes et ponctuellement au national.
Le profil recherché
Votre profil
Titulaire d'une formation électrotechnique ou équivalent de niveau Bac minimum, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience acquise sur des fonctions similaire avec de l'encadrement d'une à deux personnes.
Vous avez le sens des responsabilités, et êtes capable de fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité, des délais et des coûts sur votre chantier.
Votre rigueur, votre autonomie, votre bon relationnel, ainsi que votre faculté à conduire des projets et à manager seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
- Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
- Des avantages attractifs :
- Tickets restaurant;
- Actionnariat salarié(Plan d'Épargne Groupe) ;
- Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Prime de vacances de 30% (BTP)
- Véhicule de fonction selon le niveau de management
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
La carte
Rue Mario et Monique Piani
69480 Ambérieux
Publiée le 12/03/2026 - Réf : JR2026-1662
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Chef d'Équipe Intégration Audiovisuelle H/F
- Ambérieux - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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