Salaire fourni par le recruteur
Responsable Comptabilité Fournisseurs Gains Arrière H/F Fnac
- Wissous - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 10 à 15 ans
Détail du poste
Titre
Responsable Comptabilité Fournisseurs Gains Arrière H/F
À propos
Au sein de la Centrale d'Achat, vous pilotez l'activité ristournes / gains/marges arrière des fournisseurs marchandises, managez une équipe de 10 personnes et fiabilisez les clôtures et processus. Rôle clé à l'interface Finance, Achats, Commerce et IT.
Missions
- Manager, coacher et faire monter en compétences une équipe de 10 personnes, avec objectifs et rituels clairs.
- Piloter le cycle ristournes : analyse et justification des comptes (suivi lettrage, balance agée), justification des provisions AAR et FAE.
- Coordonner la clôture mensuelle.
- Gérer la relation avec les fournisseurs et les éventuels litiges.
- Améliorer en continu : standardisation, automatisation, contrôle interne, documentation, mise en place d'un reporting et suivi des KPIs.
- Collaborer avec les parties prenantes et résoudre les écarts.
- Contribuer aux projets (ERP, migration, data quality).
Profil
- Solide expérience en comptabilité fournisseurs avec exposition aux ristournes et à la clôture.
- Expérience managériale (idéalement plus de 5 personnes), sens du coaching et de la structuration.
- Maîtrise de SAP et Excel.
- Rigueur, analyse, orientation résultats, excellente communication.
- 8 à 10 ans d'expérience minimum.
Avantages
- Rémunération jusqu'à 55K€ + 10%.
- 6 semaines de CP + 11 RTT, congés exceptionnels.
- Télétravail/hybride selon organisation.
- Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, transport, CSE.
Process
Entretien RH.
Entretien N+1 et N+2.
Test de personnalité + débriefing.
Entretien avec la Directrice du CSP
Candidater
Envoyez votre CV.
Inclusion
Poste ouvert à toutes et tous. Aménagements possibles sur demande.
Bienvenue chez Fnac
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, ... dans un environnement respectueux de chaque personne.
Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"
Les avantages
- Accompagnement quotidien avec nos collaborateurs
- Encourager des parcours diversifiés selon les possibilités de chacun
- L'intégration professionnelle des personnes handicapées
- Travailler avec toutes les générations : plus créatifs et solidaires
- Proche transports en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV sur le site carrière.
-
Proposition des offres correspondant au mieux selon parcours, compétences, localisation.
-
Découverte des offres et des postulations du candidat.
-
Mail automatique de confirmation.
-
Etude de la candidature.
-
Publiée le 12/03/2026 - Réf : FDPS/CB/CSPCOMPTABLE/0625-15389
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