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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Technicien Inspection en Electricité et Sécurité Incendie H/F Apave

Nîmes - 30
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Technicien(ne) d'inspection Electricité et Sécurité Incendie.

Au sein de l'agence de Nîmes, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous assurez les missions suivantes :
Technique :
Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), et contrôlez les installations, équipements SSI, de désenfumage, de moyens de secours et courant faible, lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation.
Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client.
Vous assurez une veille réglementaire.

Relation Clients :
Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de leur satisfaction et anticipez leurs besoins.
Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter conseils et solutions adaptés.

#LI-JL1

Le profil recherché

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :
De formation technique Bac +2, vous avez un niveau SSIAP.
Débutant en inspection, nous vous accompagnons vers le métier.
Maîtrise des systèmes de sécurité incendie des principaux constructeurs.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique
Vous avez un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions.
Permis B indispensable.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
-Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
-Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
-Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
-Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Les avantages

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !