Infirmier Clinique Teissier Pneumologie H/F Domino RH

Profil recherché - Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (H/F) - Pneumologie - CDI

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État et souhaitez rejoindre un établissement reconnu où la qualité des soins, l'esprit d'équipe et l'accompagnement des patients sont au coeur des priorités ? Ce poste est une belle opportunité pour vous investir durablement dans un service dynamique.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un réel sens du relationnel, capable de s'intégrer au sein d'une équipe soignante engagée. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre volonté de participer activement à la qualité de la prise en charge des patients seront des atouts essentiels pour ce poste.

Une expérience en pneumologie, médecine ou service de soins techniques est appréciée, mais les profils motivés, souhaitant développer leurs compétences et s'inscrire dans un projet d'établissement solide, seront également étudiés avec attention.

Pourquoi rejoindre la Clinique Teissier ?

Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une structure qui valorise ses professionnels et propose de nombreux avantages :

Un poste stable en CDI au sein d'un établissement reconnu

Une organisation attractive avec un week-end travaillé sur deux

Une semaine de 5 jours travaillés puis une semaine de 2 jours, permettant un meilleur équilibre de vie

15 jours de RTT par an en plus des congés

Des primes décentralisées versées plusieurs fois dans l'année

Un Comité d'Entreprise dynamique proposant différents avantages, activités et voyages (exemple : séjour à Lisbonne organisé l'année dernière)

Accès à un parking pour faciliter le stationnement et l'arrivée au travail

Rejoindre la Clinique Teissier, c'est choisir un environnement professionnel structuré, une équipe engagée et un métier qui a du sens au quotidien.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

PRIMES