Salaire fourni par le recruteur
Moniteur-Educateur·rice H/F Croix-Rouge française
- Pau - 64
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vos missions principales seront :
Vous analysez et évaluer les besoins spécifiques des enfants qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne et à l'inclusion :
- Vous concevez des supports éducatifs ou d'informations adaptés au profil des enfants ;
- Vous suivez et mettez en application le projet personnalisé de l'enfant ;
- Vous instaurez une relation éducative avec les enfants et leur environnement ;
- Vous participez à la rédaction des synthèses et des rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet personnalisé de l'enfant, ses capacités et l'environnement social, économique et familial ;
- Vous travaillez en binôme avec l'éducatrice spécialisée ;
- Vous travaillez également en appui des équipes soignantes en réalisant des soins de nursing (bain thérapeutique, aide au repas, etc.)
Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Vous disposez du diplôme de moniteur éducateur
- Vous possédez à minima 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles
- Vous faites preuve de réactivité , avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous êtes un élément dynamique et moteur au sein d'une équipe.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
01/04/2026
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
55 Avenue du Loup
64000 Pau
Publiée le 12/03/2026 - Réf : CRF12713
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Moniteur-Educateur·rice H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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