Opérateur·rice de Saisie - Arrêts de Travail H/F

Leyton France

Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un.e opérateur.rice de saisie afin d'assurer le traitement des absences et arrêts de travail d'un de nos clients.
Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès.

Vos missions chez Leyton
A ce poste, vous êtes responsable de la saisie des absences des salariés de nos clients, en soutien à nos gestionnaires administratifs.
A ce titre :

-Vous vérifiez la conformité de l'arrêt maladie,
-Vous assurez le bon traitement de l'arrêt de travail,
-Vous réalisez la saisie des arrêts dans le logiciel du client,
-Vous déclarez l'arrêt auprès de la sécurité sociale,
-Vous garantissez le respect des délais légaux de traitement,
-Vous fournissez votre support à d'autres missions administratives (selon besoin/activité)...

A vous de jouer !
Si vous êtes issu.e d'une formation administrative ou en reconversion, avec une première expérience indispensable (alternance incluse) en gestion/saisie de données et que :

-Vous maitrisez le pack Office, Excel et Outlook et l'outil informatique
-Votre communication orale et écrite est excellente
-Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et êtes orienté.e productivité
-Vous êtes autonome, fiable et rigoureux.se avec un bon sens de l'analyse
-Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle dans le respect des délais
-Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'agilité et respectez la confidentialité
Les expériences sur des fonctions similaires (CPAM, CARSAT, URSSAF, MSA, mutuelle etc) seront particulièrement appréciées.

Rejoindre Leyton c'est .
-Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalité
-Avoir des perspectives d'évolution rapide grâce à un parcours de formation
-Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines
-Se créer des opportunités de mobilité en France et à l'international
-Trouver du sens dans vos missions

Les + de votre vie de Leytonien :
-Rémunération fixe (grille d'embauche à 21.876.36 € bruts annuels) + prime variable sur objectifs pouvant atteindre 3.5K€ annuels
-Participation annuelle
-Gymlib pris en charge à 100% : sport et bien-être
-Service d'avocats illimité et gratuit pour vos sujets du quotidien
-Primes de cooptation et d'innovation
-Primes vacances
-Prime de Noël SWILE
-Chèques Vacances
-Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel
-1 journée offerte / an pour des engagements RSE
-Des horaires fixes agréables en semaine, permettant un bon équilibre vie pro/perso