Salaire fourni par le recruteur
Opérateur de Saisie - Gestion Exter. des Absences Cpam H/F Leyton France
- Lyon - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions chez Leyton
A ce poste, vous êtes responsable de la saisie des absences des salariés de nos clients, en soutien à nos gestionnaires administratifs.
A ce titre :
-Vous vérifiez la conformité de l'arrêt maladie,
-Vous assurez le bon traitement de l'arrêt de travail,
-Vous réalisez la saisie des arrêts dans le logiciel du client,
-Vous déclarez l'arrêt auprès de la sécurité sociale,
-Vous garantissez le respect des délais légaux de traitement,
-Vous fournissez votre support à d'autres missions administratives (selon besoin/activité)...
Le déroulement des entretiens ?
Un appel téléphonique avec Jessie ou Pierre
Un entretien RH visio avec Jessie ou Pierre
Un entretien en agence avec Céline et/ou Béatrice, en charge de la direction du service
#LI-JJ1
#junior
Le profil recherché
Si vous êtes issu.e d'une formation administrative ou en reconversion, avec une première expérience (alternance acceptée) en saisie de données et que :
-Vous maitrisez le pack Office, Excel et Outlook et l'informatique de manière générale (pré-requis indispensable sur ce poste)
-Votre communication orale et écrite est excellente
-Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et êtes orienté.e productivité
-Vous êtes autonome, fiable et rigoureux.se avec un bon sens de l'analyse
-Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle dans le respect des délais
-Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'agilité et respectez la confidentialité
Les expériences sur des fonctions similaires (CPAM, CARSAT, URSSAF, MSA, relation client, mutuelle etc) seront particulièrement appréciées.
Rejoindre Leyton c'est ...
-Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalité
-Avoir des perspectives d'évolution rapide grâce à un parcours de formation
-Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines
-Se créer des opportunités de mobilité en France et à l'international
-Trouver du sens dans vos missions
Les + de votre vie de Leytonien :
-Rémunération fixe (grille d'embauche à 21.876.36K€ bruts annuels) + prime variable sur objectifs pouvant atteindre 3.5K€ annuels
-Participation annuelle
-Gymlib pris en charge à 100% : sport et bien-être
-Service d'avocats illimité et gratuit
-Primes de cooptation et d'innovation
-Primes vacances
-Prime de Noël SWILE
-Chèques Vacances
-Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel
-1 journée offerte / an pour des engagements RSE
-Des horaires fixes agréables en semaine, permettant un bon équilibre vie pro/perso
L'équipe Efficience n'attend plus que vous !
Alors, prêt à devenir Leytonien ? Candidatez !
Résolument engagée pour construire un monde plus responsable et plus juste, Leyton est partenaire de Team For The Planet et d'Entourage. Nous sommes ouverts à toutes les compétences.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un appel téléphonique avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien RH
-
Un entretien avec ton ou ta futur.e manager
-
Un entretien éventuel avec ton ou ta directeur.rice de pôle
-
Leyton France en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 2026-2726_1773249762
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