Coordinateur ou une Coordinatrice du Contrat Local de Santé de Toulouse - Contrat de Projet H/F

Communes

La Mairie et la Métropole de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public. Pourquoi nous rejoindre ?
Donnez un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d'opportunités d'évolution, une offre de formation variée
Exercez un travail qui a du sens : au service d'un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante : cohésion interne, engagements sur l'égalité professionnelle et sur les espaces de travail
Rejoignez-nous, révélez-vous !

La Direction des Solidarités et de la Santé est une direction mutualisée de la Ville de Toulouse et de la Métropole qui est composée de 200 agents. Elle se structure autour de pôles et missions en charge de plusieurs politiques publiques : la santé, les seniors, le logement, l'hébergement et l'inclusion sociale, l'Espace social du grand Ramier, l'économie sociale et solidaire ainsi que le handicap, la vie sociale et l'accessibilité.

Rattaché ou rattachée à la responsable du Pôle Santé, vous interviendrez sur les missions essentielles de ce service :

- animer la démarche projet du Contrat Local de Santé (en lien avec le pôle santé et l'ARS Occitanie). Assurer la finalisation de sa réactualisation, le pilotage, l'animation et le suivi
- veiller à la mise en oeuvre des actions inscrites au Contrat Local de Santé
- piloter certaines actions inscrites au Contrat Local de Santé
- veiller à la mobilisation partenariale visant à assurer la transversalité et l'intersectorialité des thématiques de santé, en lien avec les services de la Mairie
- apporter un appui méthodologique aux acteurs de santé en accompagnant et soutenant les porteurs de projets
- renforcer les réseaux existants et contribuer à maintenir la mobilisation et la coordination des acteurs de santé sur Toulouse
- renforcer les actions de communication interne et externe des projets menés dans ce cadre
- préparer et animer les instances prévues dans le CLS (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail)
- activités complémentaires : élaborer en collaboration avec l'équipe projet, un tableau de bord de suivi de l'état d'avancement des actions. Participer à la vie du Pôle Santé (réunions, TSLL, aller vers), créer des documents de synthèse et de présentation