Gestionnaire de Marchés Publics - Conseil Departemental de l'Isere H/F

Conseils départementaux

La Direction des finances du Département de l'Isère (150 agents, 10 services) recrute un gestionnaire marchés au sein du Service Administratif et Financier 5 (SAF5), gestionnaire de la Direction de la Culture et du Patrimoine (DCP). Le SAF5 accompagne des services variés (musées, archives, médiathèques, patrimoine, technique), chacun porteur de projets structurants nécessitant un suivi administratif et financier des marchés de fournitures, prestations et travaux.

Sous la responsabilité du chef de service du SAF5, vous concevez les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises dans les domaines de la culture, du patrimoine et de la coopération décentralisée. Vous conseillez les musées départementaux et les services de la DCP (archives, médiathèques, maintenance bâtiment, patrimoine) sur le choix des procédures à appliquer et l'évaluation des risques juridiques. Vous veillez à la conformité des marchés avec la politique d'achat de la collectivité, dans un souci de transparence et de sécurité juridique. Vous assurez la gestion administrative et juridique des marchés publics, en lien avec les services concernés, de la rédaction à l'exécution. L'utilisation d'outils dédiés (Marco Web, AWS) fait partie intégrante de vos missions. Vous contribuez également à la polyvalence de l'équipe du SAF5.

- Planifier et piloter les démarches liées à la commande publique
- Veiller au respect des règles de la commande publique et à l'application des procédures marchés
- Accompagner et conseiller les services prescripteurs (directions métiers), dans le choix des modes de consultation
- Rédiger des pièces administratives et financières, et contribuer à l'élaboration des cahiers des charges
- Gérer les procédures de passation : analyse des candidatures, vérification des rapports d'analyse, participation aux négociations
- Assurer la notification et le suivi administratif des marchés (avenants, sous-traitance, mise en demeure, résiliation...), information des candidats non retenus
- Suivi des tableaux de bord, intégration des documents dans l'outil GED
- Faire un appui juridique (conseil) et assurer une veille réglementaire