Comptable Général et Paie H/F Hays

Missions :

Paie & Administration du personnel :

* Collecter, vérifier et intégrer l'ensemble des éléments variables de rémunération (primes, titres-restaurant, absences, transports, IJSS...).
* Gérer les arrêts maladie et optimiser le traitement ainsi que le recouvrement des indemnités journalières.
* Assurer la fiabilité des données chargées dans l'outil de paie.
* Contrôler les paies réalisées par les prestataires externes pour certaines entités internationales.
* Superviser et optimiser les systèmes d'avantages type titres-restaurant pour l'ensemble des sociétés.
* Suivre les justificatifs relatifs aux frais de transport.
* Faire le lien opérationnel avec les équipes RH (transferts de données, sujets sociaux divers).
* Participer activement à l'amélioration des processus paie et administration du personnel.
Comptabilité générale & Travaux de clôture :

* Examiner mensuellement les balances et comptes sociaux de plusieurs filiales internationales.
* Produire les justificatifs de comptes et les dossiers nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles.
* Contribuer à la réduction des délais de clôture et à l'amélioration de la qualité des rapports.
* Gérer les écritures de cut-off :

* Reconnaissance du chiffre d'affaires,
* Comptabilisation des PCA,
* Suivi et enregistrement des FAE (notamment sur les flux transport),
* Suivi des AAE (réductions, programmes de fidélité...).

* Veiller à la cohérence du chiffre d'affaires dans un contexte multi-pays.
* Rapprocher les factures de supply chain et suivre les stocks en transit.
* Lettrer les comptes bancaires et moyens de paiement par entité et par pays.
* Apporter un soutien ponctuel aux équipes comptables selon les besoins.
Gestion multi-sociétés & Coordination groupe :

* Assurer la responsabilité comptable quotidienne de plusieurs sociétés françaises et internationales.
* Traiter, vérifier et régler les factures fournisseurs.
* Organiser et animer des points réguliers avec les cabinets comptables partenaires.
* Améliorer la fiabilité des reporting et des fichiers de suivi (intercos, achats, etc.).
Fiscalité & Obligations réglementaires :

* Préparer et suivre les déclarations fiscales courantes.
* Gérer les amendes et diverses démarches administratives associées.
* Contribuer à la mise en conformité documentaire et réglementaire.