Pas de salaire renseigné
Chef de la Section de la Protection Fonctionnelle et du Contentieux H/F
Service Public
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
NBI: 20 points
Vos activités principales:
Animer - piloter et contrôler une équipe - prendre part au traitement des dossiers de la section (voir activités du service infra).
Votre environnement professionnel:
Activités du service: garantir la protection fonctionnelle des personnels victimes du devoir, instruire des dossiers contentieux liés à des recours initiés par les militaires - congé maternité - congés paternité - présence parentale - jours de carence - congés du blessés - suivi des CLM/CLDM - inaptitudes à servir - conseil national de santé des armées - commission de réforme - contrôle interne des blessés - veille juridique pour actualiser la réglementation en vigueur.
Composition et effectifs du service: 1 catégorie B, 2 catégories C et 1 personnel militaire de soutien.
Liaisons hiérarchiques N + 1: Chef du bureau de l'accompagnement du personnel.
Liaisons fonctionnelles: en interne - tous les personnels à statut militaire de la RGBRET et de la ZDSO - groupements et services de la RGBRET - DGGN.
En externe - inspection du service de santé des armées - centre médicaux et antennes médicales du service de santé des armées.
Le profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Compétences Managériales
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Vos perspectives: évolution statutaire.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Publiée le 11/03/2026 - Réf : MINT_BA035GNB-117226
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