Pas de salaire renseigné
Chef de la Section Budget H/F
Service Public
- Chaumont - 52
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
NBI: 15 points
Vos activités principales :
- Programmation, préparation et exécution du budget de fonctionnement de l'école;
- Saisie des différentes programmations sur Chorus (abondement, ajustements de trésorerie ...);
- Contrôle des expressions de besoins des unités;
- Vérification des crédits disponibles et préparation des validations d'engagements;
- Suivi du budget par le biais des restitutions Chorus;
- Suivi des engagements et des paiements sur Chorus;
- Réponses aux sollicitations du CEGN;
- Établissement du bilan de gestion mensuel adressé au commandant d'école;
- Vérification et exploitation des FDA;
- Veille juridique en matière de marchés publics;
- Computation des seuils.
Vos activités secondaires:
- Traitement du rétablissement de crédits et les ré allocations de ressources;
- Saisie des bons de commandes sous Chorus formulaire;
- Participation au suivi des marchés publics.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Assurer le soutien administratif et financier aux unités et aux services présents au sein de l'école.
Composition et effectifs du service :
Au sein de la division de l'appui à la formation (DAF) , le bureau budget administration (BBA) est composé de 6 personnels, civils et militaires.
Le chef de la section budget encadre 2 personnels civils.
Liaisons hiérarchiques :
- Le général, commandant de l'école,
- Le colonel, chef de la division de l'appui à la formation,
- Le chef du bureau budget administration.
Liaisons fonctionnelles :
- Ensemble des services de l'école
- Commandement des Écoles de la Gendarmerie Nationale
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des connaissances en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis
- Avoir des connaissances budgétaires et comptables: niveau maîtrise requis
- Connaître les logiciels de gestion budgétaire et comptable: niveau maîtrise requis
- Maîtrise des logiciels de gestion budgétaire et comptable.
Savoir faire :
- Savoir manager: niveau pratique requis
- Savoir analyser: niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir être :
- Savoir s'adapter : niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis
- Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives:
Poste pouvant potentiellement évoluer vers un poste de contrôleur de gestion.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
La carte
89 Rue Victoire de la Marne
52000 Chaumont
Publiée le 11/03/2026 - Réf : MINT_BA052GNB-117262
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