Chargé de Mission Communication H/F

France Travail

Rattaché(e) à la direction du Pôle Ressources, vous serez sous la responsabilité du Responsable Communication et sous l'autorité fonctionnelle de l'élu délégué à la communication.

COMMUNICATION 360
- Assurer la création graphique et la rédaction des supports de communication institutionnelle de la communauté de commune.
- Participer et couvrir certains évènements.
- Concevoir des contenus éditoriaux pour l'ensemble des supports de communication de la communauté de communes : rédaction, coordination et suivi du magazine biannuel, rédaction de communiqués de presse
- Participer à la coordination des relations presse et médias.
- Savoir contextualiser, vulgariser et synthétiser des informations.

DIGITAL
- Participer à la gestion des réseaux sociaux de la collectivité.
- Planifier et coordonner les campagnes multi-plateformes.
- Créer du contenu digital pertinent adapté à chaque réseau : vidéo, texte, photo - motion design serait un plus.
- Participer à la gestion du site internet.
- Être force de propositions sur les solutions digitales à mettre en place pour améliorer la notoriété de la marque.
- Analyses des performances et optimiser les process.
- Surveiller les tendances du web et adapter les activités de la communauté en conséquence.
- Développement des réseaux sociaux et interaction avec les membres de la communauté.
- Optimisation SEO des contenus.

COMPETENCES TRANSVERSES
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée.
- Excellentes qualités rédactionnelles (syntaxe, orthographe, esprit de synthèse, sens de l'accroche). Distinguer la rédaction de contenus print et web.
- Maîtrise des techniques d'interview et de vulgarisation.
- Maîtrise de la veille sur l'évolution de l'usage des outils numériques.
- Respect des délais de publication et de réponse aux utilisateurs.
- Connaissance de la structure d'un site et son arborescence, mise en page(s), typographie, chromie, ergonomie.

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Échanges fréquents avec les élus.
- Relations constantes et travail transversal avec l'ensemble des services.
- Relations avec les partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité.

CDD renouvelable. Poste à pourvoir debut mai. Candidature CV+LM avant le 10 avril