Salaire fourni par le recruteur
Assistant Social Cesa H/F
Clinique Fsef Neufmoutiers
- Champs-sur-Marne - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'assistant(e) social(e) sera affecté(e) au Centre d'évaluation et de soins pour adolescents (CESA) de Champs sur Marne.
Le CESA est une structure de soins destinée aux adolescents présentant une souffrance psychique ayant un retentissement sur la scolarité.
Les missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de médecins chefs de service, l'assistant(e) social(e) met en oeuvre toutes les actions d'information, d'orientation, de soutien, de protection, de prévention et de recherches d'aides auprès des patients accueillis en concertation avec la famille, l'équipe médicale et paramédicale du service et travaille en réseau et en partenariat. Diplômes et compétences attendues :
- Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
- Bonnes connaissances des outils informatiques. Expérience auprès d'adolescents appréciée.
- Dynamisme, motivation et implication
- Autonomie
- Bon relationnel
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle :
- 38 heures temps plein / repos hebdomadaire : samedi/dimanche avec 1.5 RTT par mois
- Horaires de travail : variable suivant les jours, particularité le jeudi (13h-20h30)
- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
- Prime de garde d'enfant
- Rémunération CCN 51 avec :
- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
- Prime PPV de 1 000EUR versée en 2 fois (500EUR en mai et 500EUR en novembre)
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
- Prime mensualisée de 5% par an du salaire brut
- Indemnité forfaitaire SEGUR 1
- Mais aussi :
- Prime d'intéressement
- Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)
- Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
- Prévoyance
- Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ...
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
- Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas
- Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GVVK
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Assistant Social Cesa H/F
- Champs-sur-Marne - 77
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