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Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale -Forum42110 H/F
Forum de Recrutement
- Neulise - 42
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
***Venez participer au Forum de recrutement le vendredi 3 Avril 2026 à FEURS***
L'ADMR de Neulise recrute pour des interventions à domicile.
Secteur d'intervention : Neulise, Pinay, St Jodard, St Priest la Roche, Vendranges.
Temps partiel de 70 à 100 h/mois (temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités), à pourvoir rapidement pour février.
Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes âgées et /ou en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.
Vos missions :
- entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...
- ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.
Profil :
- personne sans diplôme acceptée mais avec expérience
- ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...
Les + de l'ADMR :
- indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste/
- travail en roulement sur les week-ends (1 sur 4).
Pré-requis : Permis B + véhicule indispensables
Le profil recherché
Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GSNS
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