Testeur Fonctionnel QA - Paris H/F Agence Dn'D

L'entreprise a prévu un plan d'accélération important dont notamment l'ouverture de filiales en France et à l'étranger. Venez donc prendre part à cette belle aventure humaine et technologique.

Descriptif du poste

Missions

- Élaboration de plan de test ;

- Définition des cas de test ;

- Création des jeux de données associés ;

- Rédaction de cahier detestsfonctionnels sur base de spécifications fonctionnelles détaillées et/ou EPIC, U.S en lien avec les consultants ;

- Rédaction de cahier deteststechniques sur base de spécifications techniques détaillées et/ou U.S, Enabler en lien avec les Tech lead ;

- Exécution destests ;

- Suivi des campagnes detests ;

- Accompagnement sur les tests et support client ;

- Création des tickets :

* Respect des standards d'ouverture de ticket

* Premier triage et attribution des tickets

* Suivi des résolutions

- Qualification des correctifs ;

- Reporting auprès du Chef de projet et du Directeur de projet.

Profil recherché

Expériences

- Une expérience significative en ESN sur un projet e-commerce (maîtrise Adobe Commerce / Magento est un plus) ;

- Maîtrise de l'outil XRay ou outils similaires ;

- Maîtrise de l'outil Postman ou outils similaires liés à usage API ;

- Connaissance des outils Jira et Confluence ;

- Savoir effectuer des tests de bout en bout et suivre des campagnes de tests ;

- Capacité à échanger oralement et à l'écrit en anglais dans un contexte projet.

Qualités humaines

- Motivé(e) par le travail en équipe ;

- Résilient et tenace ;

- De fortes convictions pour les tests ;

- Capacité d'analyse et de réflexion.

Stimulante et pédagogue, la communauté Dn'D prône le partage, la transmission et a pour ambition de donner un nouvel élan à votre carrière.

Dans le cadre de notre politique d'inclusion et d'égalité des chances, nous étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement ou à votre poste de travail, n'hésitez pas à nous en faire part.

Déroulement des entretiens

- Un entretien humain par téléphone ou en visio avec le Responsable des Relations Humaines ;

- Test fonctionnel : Rédaction d'un cahier de test sur base d'une U.S afin de voir l'approche + Proposition d'un template d'anomalies

- Un entretien opérationnel avec le Responsable de Production ;

- Un échange avec notre CEO / Co-Fondateur.