CDD - Attaché de Justice au Tribunal Judiciaire de Rouen - Action Publique Générale Parquet H/F

Direction des services judiciaires - CA ROUEN

Le tribunal judiciaire de Rouenrecherche un(e) attaché(e) de justice !

L'attaché(e) de justice sera rattaché fonctionnellement à la division action publique générale.

Ses principales fonctions incluront :

Contentieux des étrangers : assistance du magistrat pour les appels en sortie de JLD

Traitement des urgences : départs en enquête urgents, enregistrement sur Cassiopée, contact avec les enquêteurs, traçabilité dans les outils de suivi (BIE)

Traitement du courrier et des mails du contentieux routier en lien avec le magistrat référent et un autre attaché de justice

Gestion de la boite mail du bureau des enquêtes et préparation des réquisitions des associations d'aide aux victimes locales avec enregistrement sur Cassiopée ou informations aux parquets compétentsen lien avec une autre attachée de justice

Aide au traitement des ordonnances pénales et compositions pénales du pôle (contentieux routier exclusivement) + dossiers en instruction permanente

Synthèse et orientationdes dossiers d'échec de compositions pénales

Suivi des scellés avec le magistrat référent

Pour l'ensemble du parquet, l'attaché de justicesera également amené à rédiger des projets de réquisitoires définitifs, de rapports d'appel et de citations complexes et à préparer des audiences correctionnelles ainsi qu'à venir au soutien pour les tâches administratives.

L'attaché(e) de justice assistent aux audiences ainsi qu'aux délibérés et a accès au dossier de procédure.

DESCRIPTION DU CONTRAT :

La personne retenue intégrera l'institution à partir du 1er juillet2026pour une durée initiale de troisans renouvelable. Le contrat prévoit un temps de travail hebdomadaire de temps plein, incluant la possibilité de bénéficier du télétravail selon les modalités en vigueur.

Le salarié bénéficiera de 25 jours de congés annuels, complétés par des jours de RTT, pour un équilibre optimal de la vie professionnelle et personnelle. La rémunération annuelle brute sera comprise entre 28.000 € et 32.000 € à laquelle s'ajoutera le supplément familial de traitement selon la situation familiale et l'indemnité de résidence.

Il y a également, une participation aux frais de repas et de transports en commun.De plus, une mutuelle à contrat collectif vous est proposée (optionnelle pour les CDD).

Concernant la restauration, une salle de restauration au sein du palais, garantissant un accès pratique et convivial aux repas. De plus, l'accès aux restaurants administratifs est également disponible.

Pour garantir une intégration réussie, des formations internes et externes seront assurées. Enfin le poste sera équipé de l'ensemble des outils informatiques nécessaires à l'accomplissement des missions confiées.

Divers avantages sociaux sont mises en place pour soutenir vos besoins et ceux de vos enfants, dans une démarche favorisant l'épanouissement personnel et familial.