Responsable d'Unite Educative - Uemo la Rochelle 17 H/F

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST

En qualité de responsable d'unité éducative, vous exercerez, sous l'autorité du/de la directeur(trice) de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité, d'un établissement ou d'un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire. Vous serez membre de l'équipe de direction du service ou établissement et pourrez participer au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial.

Vos missions seront les suivantes:

- Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative. A ce titre, vous mettrez en oeuvre et actualiserez le projet pédagogique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents. Le projet de service doit être un outil fédérateur pour l'équipe qui permet également d'identifier la spécificité de la structure au sein du dispositif territorial;
- Organiser la prise en charge éducative individuelle et la continuité du parcours des mineurs et assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations dans la prise en charge;
- Dans le cadre de l'animation des partenaires, proposer un programme d'activités, axé autour de l'insertion professionnelle et sociale des mineurs;
- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire: coordonner et soutenir l'activité des personnels de l'unité en impulsant une cohésion d'équipe et une dynamique proactive dans les rapports aux jeunes, et participer à l'élaboration d'un règlement intérieur qui soutient le cadre d'intervention des personnels;
- Assurer la qualité et le suivi de la mise en oeuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire;
- Veiller au bon fonctionnement logistique de l'unité éducative: exprimer auprès du directeur de service, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobilier, et informer l'équipe de la décision de la DIR;
- Organiser la continuité du fonctionnement de l'unité et le temps de travail des personnels.