Pas de salaire renseigné
Chef de Produit Nacelles H/F Manitou Group
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Chef de produit Nacelles (H/F)
Offre ID45072Date 12 mars 2026 Famille d'offre- Marketing
- CDI
Pourquoi rejoindre Manitou Group ?
Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).
Nous recherchons un(e) Chef de Produit Marketing Confirmé (H/F) pour notre gamme de nacelles élévatrices. Vous pilotez la stratégie, le développement et la rentabilité de cette gamme de machines (nacelles) afin d'en assurer la réussite commerciale partout dans le monde.
Ce que nous vous offrons
L'opportunité de gérer un portefeuille de produits stratégique pour notre entreprise, leader sur son marché.
Un rôle autonome avec des responsabilités concrètes, au coeur des prises de décision.
Un environnement de travail qui valorise l'innovation, la rigueur et la collaboration transversale (R&D, Production, Ventes).
Vos missions
1. Définir la stratégie marketing des nacelles
Assurer une veille concurrentielle et des études de marché approfondies.
Analyser les évolutions du marché pour identifier des opportunités et des axes de développement.
Définir la cohérence et la rentabilité de la gamme de produits.
Coordonner et rédiger les cahiers des charges des nouveaux produits (Gate 0 des phases de développpements).
Présenter et défendre les projets devant le comité de pilotage pour validation
2. Mettre en oeuvre le plan d'action marketing :
Participer aux réunions projets et piloter la mise en place technique des nouvelles offres.
Contribuer à la politique tarifaire et à la stratégie de positionnement.
Rédiger les briefs produits et les argumentaires de vente pour les équipes commerciales.
Collaborer avec les équipes marketingpour créer des supports marketing percutants (digital, print, vidéos).
Former et accompagner les forces de vente pour qu'elles maîtrisent parfaitement les produits.
3. Suivre la performance et la rentabilité
Élaborer les tableaux de bord et les rapports d'activité pour mesurer les actions menées.
Suivre les indicateurs clés, optimiser la performance de la gamme et intégrer la RSE du groupe dans la stratégie produit
Profil pour réussir
Doté d'une formation Ingénieur ou Commerce/Marketing, vous avez expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions marketing et/ou commerciales, complété ou non par des postes techniques (projet, BE, ingénieur d'affaires, etc...) qui vous permette de développer un produit technique. Vous êtes à l'aise avec la technique, idéalement mécanique et/ou l'hydraulique, électrique ou électronique. Vous êtes capable de vous renseigner pour mettre à niveau vos connaissances sur les produits (nacelles).
- Analytique: Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la multiplicité des sources d'information.
- Leadership:force de proposition et capacité à influencer les décisions
- Communication: Anglais courant (C1 mini).et capacité à faire des présentations de qualités (Google Slides par ex.).
Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?
Poste à pourvoir dès maintenant
Durée: CDI, Cadre au forfait 216 jours par an
Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d'ancienneté
Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44)
MANITOU Group: qui sommes-nous ?
Pour découvrir notre univers,
Lien copiéLocalisation(s)
- France - Ancenis
Les avantages
- Participation et intéressement
- CSE
- Restaurant d’entreprise
- Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
- 15 jours de RTT pour les non cadres
- 10-12 jours de repos pour les cadres
- Primes annuelles
- Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
- Plan d'épargne entreprise
- 2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
- Vacances à prix réduits avec le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
-
Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
-
Manitou Group en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 45072
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Chef de Produit Nacelles H/F
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
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