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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Gestionnaire Assurance Comptable - CDD H/F AXA en France

Nanterre - 92
CDD
Bac +2
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Rattaché à l'équipe Souscription des contrats risques spéciaux, vous intervenez dans le cadre de la gestion des contrats Loyers Impayés dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois.

Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, en tant que rédacteur technicien de production, vous êtes en charge de réaliser les activités techniques et administratives nécessaires à la souscription et au suivi des Contrats Loyers Impayés.

Vos missions sont les suivantes :

Traitement des bordereaux et de la gestion des flux transmis par les partenaires courtiers et de la saisie des primes dans notre outil interne (Axapac) ;
Faire le lien avec le Service Comptabilité ;
Contrôler la cohérence des informations contenues dans les fichiers reçus de nos partenaires ;
Etre en relation directe avec les équipes internes de souscription, de gestion, de comptabilité, de contrôle de gestion, DAPE
Echanger en externe avec les clients, les intermédiaires, les délégataires.

Le profil recherché

Vous disposez de compétences en comptabilité en assurance, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques.

La maitrise d'Excel est impérative pour le poste.

Vous appréciez la coopération et le travail en équipe, tout en faisant preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Rigoureux et organisé, vous savez respecter les délais et les procédures.
Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel, aussi bien avec les interlocuteurs internes qu'externes.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! ??