Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Chauffeur - Livreur Poids Lourd H/F Elis
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs PL, conduisent, livrent et assurent le chargement et le déchargement de leurs camions sur des tournées de livraison attribuées :
Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots,
Vous assurez la distribution chez nos clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution,
Vous êtes à l'écoute des besoins clients,
Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au Responsable ou à l'Assistant(e).
Un équilibre vie pro / vie perso et une gestion en autonomie de votre tournée tout en étant accompagné, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Des journées d'une durée 7h30 de travail démarrant avant 6h le matin du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi,
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1993 euros complétée de multiples primes :Prime liée à votre activité pour un montant minimum de 150 euros,
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Le profil recherché
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
-
Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
-
Elis en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 28666121 2026-16939
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