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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires CFO - CFA H/F à Saint-Paul-lès-Durance est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut max
61 000 € / an 5 083 € / mois 33,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Affaires CFO - CFA H/F Groupe Parlym
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chargé d'affaires CFO/CFA H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
- Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité des affaires.
- Réaliser les études techniques et les chiffrages pour répondre aux besoins des clients (CFO/CFA, HVAC, second oeuvre).
- Garantir la fiabilité des données techniques et financières des offres.
- Assurer la relation client et le suivi des affaires tout au long du projet.
- Gérer les relations contractuelles avec les clients, fournisseurs et sous-traitants (planning, coûts, délais, qualité).
- Préparer, organiser et suivre l'exécution des chantiers avec les équipes terrain.
- Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement et assurer une présence régulière sur site.
Le profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
- Diplôme d'ingénieur en électricité, génie électrique ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience en gestion d'affaires ou conduite de projets CFO/CFA dans un environnement industriel ou tertiaire.
- Bonnes compétences en études techniques, chiffrage et suivi de chantier.
- Capacité à gérer la relation client et piloter plusieurs projets.
- Anglais professionnel obligatoire (lu, écrit, parlé - reporting en anglais et échanges quotidiens).
- La connaissance du site ITER est un atout.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Infos complémentaires
Rejoindre PARLYM, c'est intégrer un groupe qui valorise l'initiative, l'expertise technique et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Un environnement stimulant
- Une entreprise qui encourage la prise d'initiative et la créativité,
- Des projets variés et techniques, à forte valeur ajoutée,
- Une entreprise en évolution constante, portée par l'innovation et la formation.
Un équilibre vie pro / vie perso
- 12 jours de RTT en complément des congés légaux,
- Salle de sport PARGYM,
- Moments de convivialité tout au long de l'année : repas d'équipe, événements internes, afterworks...
Des avantages concrets
- Primes de cooptation et primes de vacances
- Tickets restaurant / paniers repas
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE attractif : avantages, réductions, chèques cadeaux, événements
Développez votre carrière avec PARLYM
- Parcours d'intégration structuré
- Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets afin de développer vos compétences techniques et transverses
- Mobilité possible entre projets, métiers et secteurs
- Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé
Notre processus de recrutement
1 - Échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2 - Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
3 - Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
4 - Proposition d'embauche et intégration accompagnée
Un process simple, court, transparent et humain.
Engagement QSSE
Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au coeur de nos priorités.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.
Prêt(e) pour des défis d'envergure ? PARLYM vous attend !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
-
Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
-
Proposition d'embauche et intégration accompagnée
-
Groupe Parlym en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 2525064 b68993bb-454a-4087-9bb5-0510cab679aa
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