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Chef du Pôle Maintenance du Linéaire du Canal du Rhône à Sète H/F Voies Navigables de France
- Saint-Gilles - 30
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
POSTE RESERVE SERVICE
Chez Voies Navigables de France (VNF), nous gérons, développons et valorisons un réseau fluvial qui constitue à la fois une infrastructure de transport, un levier pour les territoires et un outil essentiel de préservation de la ressource en eau. L'établissement s'appuie sur 7 directions territoriales, dont la Direction Territoriale Rhône Saône (DTRS).
Le service territorial du canal du Rhône à Sète regroupe 43 agents répartis sur quatre sites (Arles, Saint-Gilles, Palavas et Frontignan). Il assure l'exploitation et la maintenance du réseau navigable, la gestion du domaine public fluvial et la police de la navigation, tout en contribuant à la gestion de l'eau et au développement économique et touristique des territoires traversés.
Vos missions :
Rattaché au chef du service territorial, vous prenez la responsabilité du pôle linéaire, chargé de la surveillance, de l'exploitation et de la maintenance d'environ 110 km de canal.
Vous pilotez une équipe de 22 agents répartis sur les centres de maintenance de Palavas et Saint-Gilles et coordonnez de nombreuses activités techniques : bathymétrie, dragage et gestion des sédiments, entretien des berges, signalisation, surveillance du réseau, gestion du patrimoine arboré, traitement des plantes invasives, enlèvement d'obstacles ou sécurisation de bateaux abandonnés.
Votre rôle consiste à renforcer la performance collective par le management des équipes et à accompagner les projets de modernisation portés par VNF, notamment le renouveau du canal du Rhône à Sète.
Vous assurez le pilotage opérationnel du pôle :
- encadrement des chefs de centres de maintenance, du responsable de l'unité bathymétrie et du chargé d'études et travaux ;
- organisation et planification des interventions sur le réseau ;
- participation aux recrutements et garantie de la continuité du service ;
- planification des astreintes et priorisation des besoins en matériels ;
- développement de la coopération et de la mutualisation entre les centres.
Vous contribuez également à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de maintenance du linéaire :
- programmation pluriannuelle des travaux et déploiement des outils de gestion (GMAO)
- planification des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative
- participation à l'élaboration et au pilotage du budget annuel (2 à 4 M€)
- définition des stratégies d'externalisation et suivi des marchés de prestations
Un enjeu majeur du poste concerne la stratégie de dragage du canal, réalisée à la fois en régie par une équipe dédiée d'une dizaine d'agents et par des entreprises spécialisées pour environ 3 M€ de travaux par an.
Vous participez aux réflexions sur la modernisation de la maintenance à l'échelle territoriale et nationale et représentez VNF auprès des partenaires locaux.
Membre du comité de direction du service, vous contribuez au pilotage stratégique, aux décisions RH et à la gestion de crise.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans la gestion d'activités de maintenance ou d'exploitation d'infrastructures, idéalement dans un environnement technique ou public. Des connaissances en maintenance d'ouvrages, en travaux d'infrastructures ou en gestion de prestations externalisées seront appréciées. Une bonne compréhension des marchés publics et du pilotage budgétaire constitue également un atout.
Organisé et autonome, vous savez planifier l'activité, suivre plusieurs dossiers en parallèle et structurer des actions dans la durée. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques et les outils de gestion, notamment dans une logique de suivi d'activité ou de maintenance (type GMAO).
Manager confirmé ou souhaitant s'investir pleinement dans cette dimension, vous savez mobiliser les équipes, accompagner les évolutions d'organisation et gérer les situations opérationnelles parfois complexes. Votre sens du dialogue, votre capacité à fédérer et à gérer les imprévus seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Enfin, votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés (équipes de terrain, services territoriaux, directions fonctionnelles, partenaires externes) vous permettront de contribuer pleinement à la performance du service et aux projets structurants portés par VNF.
Groupe RIFSEEP 2.1
Niveau VNF EC6
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule
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Analyse et pré-sélection de ma candidature.
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Si la candidature n'est pas retenue pour le poste, le / la candidat/e recevera un e-mail.
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Prise de contact et entretiens
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Bienvenue à bord. Parcours d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 11/03/2026 - Réf : 2026-3179
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