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EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France) emploi
EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France) recrutement

Assistant Juridique et Transition Écologique H/F EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)

  • Paris 14e - 75
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste


L'Établissement Public Foncier d'Île-de-France (EPFIF) recrute un(e) Assistant(e) juridique & transition écologique en stage de 6 mois.

Vous intégrerez une structure au coeur des enjeux fonciers, juridiques et environnementaux, au service de projets à fort impact pour les territoires franciliens.

Ce poste transversal vous permettra de travailler au sein de deux directions stratégiques du Pôle Stratégie et Ressources : la Direction de la Transition Écologique et la Direction des Ressources Juridiques

Une opportunité idéale pour développer une double compétence juridique et environnementale, au plus près des décisions et des projets structurants de l'établissement.

Vos environnements de travail

La Direction de la Transition Écologique :

Elle définit et pilote la stratégie de transition écologique de l'EPFIF, la décline en plans d'actions concrets, assure une veille juridique et technique et accompagne toutes les directions dans la prise en compte des enjeux environnementaux.

La Direction des Ressources Juridiques :

Elle apporte aux équipes opérationnelles et à la direction générale une expertise juridique (en droit de l'urbanisme, du foncier, de l'aménagement, etc.), assure la veille juridique et sa diffusion en interne et centralise le suivi des contentieux.

Vos missions

Secrétariat et appui administratif - (30 % du temps)

- Gestion des agendas et plannings des deux directions
- Organisation de réunions internes et externes
- Gestion d'appels téléphoniques et accueil physique en cas de réunions et RV au siège
- Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, documents-types, notes et comptes rendus
- Suivi des échéances et des dossiers administratifs
- Gestion de la facturation et suivi des marchés publics des 2 directions (logiciel SIFOW)

Assistanat juridique & transition écologique - (70 % du temps)

Pour la Direction des Ressources Juridiques :

- Suivi de l'activité de la direction pour établissement de reportings / Suivi administratif des contentieux
- Veille juridique de base et recherches documentaires
- Lecture et analyse de premier niveau de documents juridiques
- Rédaction de notes et de mails
- Assistanat en matière de protection des données personnelles / obligations RGPD.

Pour la Direction de la Transition Écologique :

- Suivi administratif et financier des marchés d'études
- Centralisation et reporting des indicateurs ABCD
- Préparation des bilans annuels
- Mise en forme d'outils et de documents de suivi

Le profil recherché


- Vous préparez un Bac +2/+3 dans l'un des domaines suivants : Droit (parcours juridique, droit des affaires, droit public, etc.), GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), Notariat ou toute autre formation équivalente en lien avec les missions (administration, gestion, environnement, etc.)
- Une première expérience dans une collectivité territoriale ou un établissement public serait un plus
- Intérêt marqué pour les questions juridiques et environnementales
- Bases en droit de la propriété, de l'urbanisme, de l'aménagement, du foncier ou de l'environnement
- Aisance avec les outils bureautiques et informatiques
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
- Sens de l'organisation, rigueur et respect de la confidentialité
- Autonomie, esprit d'initiative et capacité à prioriser
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe

Infos complémentaires


Un cadre de travail motivant

- Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible
- 35 heures par semaine

Des avantages qui facilitent la vie

- Carte repas (10,50 €)
- Prise en charge partielle du transport en commun
- Plan de mobilité durable
- Frigo connecté
- 3 boissons offertes par jour (oui, on a pensé au café )

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien physique avec le manager

  • 2ème entretien physique avec les Ressources Humaines

  • 3ème entretien éventuel avec la Direction

  • Confirmation d'embauche et lettre d'engagement

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Publiée le 11/03/2026 - Réf : 3877085/27916812 AJETC/75P

Assistant Juridique et Transition Écologique H/F

EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)

Super recruteur

  • Paris 14e - 75
  • Stage
Postuler Publiée le 11/03/2026 - Réf : 3877085/27916812 AJETC/75P

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