Salaire fourni par le recruteur
Cadre de Santé - Responsable Opérationnel H/F
Association Entraide et Solidarites
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, pour son secteur Santé :
Un(e) CADRE DE SANTE
RESPONSABLE OPERATIONNEL(LE) (h/f)
CDI Cadre
Lieu de travail : Résidence CHAMBRERIE - 5/7 rue de la Chambrerie - 37100 TOURS
Type de poste : Cadre - forfait jours avec 21 jours de RTT et astreintes associatives (5 à 9/an)
Prise de poste : à pourvoir dès que possible
Missions :
En co-responsabilité avec la responsable du service médico-social, il/elle est chargé-e du bon déroulement opérationnel des activités au sein des 3 dispositifs médico-sociaux réparties sur deux unités : une équipe mobile (dont les LHSS Mobiles) et une structure résidentielle (Lits d'Accueil Médicalisés et Lits Halte Soins Santé)
- Assure le management opérationnel et la coordination multisites
- Contribue au bon fonctionnement des services et à la dynamique d'équipe
- S'assure du fonctionnement opérationnel du bâtiment et des équipements
- Coordonne, organise et planifie le travail des équipes (planning, horaires, roulement, congé, gestion des absences.)
- Assure les entretiens annuels des IDE et AS
- Propose des outils de fonctionnement et d'organisation
- Contribuer au recrutement et à l'accueil des nouveaux salariés (parcours d'intégration)
- Fait respecter le règlement, les mesures d'hygiène, de sécurité, les différents protocoles et suit leur application
- Etudie les demandes d'accueil, prépare les admissions, organise la prise en charge dans sa globalité et développe les liens entre personnes accueillies, équipes et intervenants extérieurs.
- Assure un suivi régulier des prises en charge, de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et de la traçabilité des actions et accompagnement réalisés
- Evalue les besoins et gère les stocks en consommables, produits hygiéno-diététiques et médicaux dans le cadre des budgets alloués
- Contribue aux rapports d'activités, assurer des tâches administratives, de reporting et statistiques liées aux prises en charge
- Met en oeuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité (événements indésirables, plaintes et réclamations)
- Participe à la Commission d'admission, au COPIL qualité, réunions du secteur et de pôle
Profil :
- Formation IDE et formation supérieure managériale
- Expérience en management dans le secteur sanitaire ou médico-social
- Fortes qualités relationnelles
- Capacité à encadrer, motiver, fédérer
- Autonomie, sens de l'organisation, de la qualité de service
- Capacité d'adaptation, proactivité et polyvalence
- Compétences en animation d'équipes transverses, pluridisciplinaires
- Être dans une démarche d'amélioration continue, d'innovation
- Maitrise la bureautique
- Connaissance des logiciels OSIRIS et Octime serait un plus
- Connaissance de langues étrangères appréciée
Conditions d'emploi :
- Poste basé à Tours
- Permis de conduire VL indispensable
- Astreintes cadres
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Animation d'équipe
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GCLN
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