Cadre de Santé H/F Croix-Rouge française

Titulaire d'un Diplôme d'État paramédical et d'un Diplôme d'État de cadre de santé (ou équivalent), vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Vous faites preuve de sens des responsabilités et savez encadrer, accompagner et motiver une équipe pluridisciplinaire. Votre capacité à communiquer clairement, prendre des décisions et vous adapter est un atout pour réussir vos missions.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Vous bénéficiez également de divers avantages :

- 24 JREP en moyenne par an,
- Compte Epargne Temps,
- prime de fin d'année,
- prévoyance,
- mutuelle prise en charge par 50% par l'employeur,
- ancienneté valorisée,
- congés supplémentaires pour évènements familiaux,
- accès gratuit aux équipements sportifs sur réservation,
- restauration d'entreprise avec tarifs avantageux,
- chambres à la location sur site,
- bornes de recharge pour voitures électriques,
- oeuvres sociales CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadhoc Noël, chèques cadhoc évènements familiaux, billetterie cinéma...

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée

1er avril 2026

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)