Salaire fourni par le recruteur
Chargé - Chargée de Mission Vie Associative H/F
La Ligue de l'enseignement - FAL 53
- Laval - 53
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sous la responsabilité du responsable de service, le ou la chargé.e de mission Vie associative aura en charge :
1. L'animation et le développement de Guid'Asso :
- identifier les ressources existantes avec les acteurs associatifs/actrices associatives du territoire mayennais
- accueillir, informer et orienter les associations
- accompagner les associations locales dans leurs projets associatifs et dans leur fonctionnement
- animer le relai départemental du dispositif Juniors associations
2. La coordination du dispositif service civique :
- coordonner le dispositif Service Civique de la Ligue de l'enseignement - FAL 53
- animer le réseau des volontaires et du réseau des structures d'accueil : journée de rassemblement des volontaires, ateliers thématiques pour les volontaires, création d'outils, organisation de temps collectifs pour la sélection, semaine d'intégration, temps de médiation...)
- effectuer la coordination, la conception et l'animation du programme départemental de formations obligatoires (Formations civiques et citoyennes)
- coordonner et animer des modules de formation à destination des organismes d'accueil de volontaires
3. Le suivi des affiliations et des adhésions à la fédération :
- suivre le renouvellement des affiliations à la Ligue de l'enseignement - FAL 53
- concevoir et mettre en place des actions pour animer et fidéliser les associations affiliées
Profil :
- un diplôme en relation avec l'animation (Diplôme Jeunesse, Education Populaire et des Sports) de type BP JEPS / DE JEPS, un DUT carrières sociales ou une licence professionnelle en lien avec les sciences sociales serait un plus
- expérience dans le champ de l'animation socioculturelle, de l'éducation populaire, de la vie associative, de la culture, du sport et des loisirs.
- connaissance du milieu associatif
- compétences rédactionnelles
- compétences numériques et des outils informatiques
- compétences relationnelles et pédagogiques, rigueur, adaptation, polyvalence et autonomie dans le travail
Le profil recherché
Compétences: Socio-économie,Système d'information et de communication,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Réaliser un diagnostic territorial,Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GRJM
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