Monteur Pneumatique Poids Lourd H/F

First Stop

Nous recherchons un Monteur de pneumatiques Poids Lourds (f/h) qui sera directement rattaché au Chef d'agence et interviendra sur le secteur de Valenciennes (59)

Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence.

Missions :
Vous réalisez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. Votre travail s'organise selon les modes opératoires en vigueur dans l'entreprise.

Pourquoi devriez-vous postuler ?
- Vous travaillerez dans un environnement sain et sûr, car la sécurité est une priorité absolue pour Bridgestone.
- Nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous tenons à leur offrir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir par le biais de formation en interne et d'opportunité en interne.

Le profil recherché
Vous appréciez travailler en équipe, dynamique, autonome et obligatoirement titulaire du permis B

Vous avez une première expérience dans l'industrie ou l'automobile ? Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, alors rejoignez-nous !

Infos complémentaires
Entreprise Handi-Accueillante

Rémunération fixe + variable attractif + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle

Nous sommes impatients de vous connaître !

Clause de non-responsabilité

La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.