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Cette estimation de salaire pour le poste de Concepteur Développeur Monétique H/F à Saint-André-de-Cubzac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
54 200 € / an 4 517 € / mois 29,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Concepteur Développeur Monétique H/F
France Travail
- Saint-André-de-Cubzac - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Rejoignez notre nouveau Pôle Technologique de Saint André de Cubzac en Gironde (33)
C'est par ici. Nous recrutons des Concepteurs développeur - Domaine monétique (H/F).
Intégrez le pôle R&D - MONETIQUE au sein de nos équipes de développement talentueuses et passionnées.
Vous serez intégré(e) dans nos équipes de développement d'applications de paiement.
Vous participerez à toutes les étapes de réalisation du logiciel, de l'analyse au déploiement, en passant par la recherche de solutions techniques, le codage, les tests, la documentation, les certifications et agréments bancaires, la formation des équipes de support.
Le profil recherché :
- Issu(e) d'une formation en logiciel embarqué, vous connaissez les environnements Linux embarqués (Yocto, Eclipse) et Windows (Visual studio), ainsi que les langages C/C++, QT ou JAVA.
- Expérience de développement et intégration d'applications sur un environnement linux embarqué (système borne de recharge) obligatoire.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une expérience de développement dans un environnement exigeant sur le plan de la qualité logicielle et sécuritaire, avec une approche d'intégration continue et contrôle de code source.
- Expérience souhaitée : 5 ans, alternance comprise.
- L'anglais professionnel et technique est nécessaire pour ce poste.
Infos complémentaires :
- Contrat : CDI 38,5h.
- Rémunération : selon profil et expérience
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Avantages :
- Titres restaurant
- Indemnité kilométrique vélo
- Prime de cooptation
- Participation entreprise
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange de 10-15 min pour apprendre à vous connaître et échanger sur votre parcours.
- Un entretien avec la/la chargé(e) de recrutement afin d'échanger sur votre profil.
- Un entretien avec le/la manager direct afin d'avoir une visibilité sur vos compétences et les enjeux techniques du poste.
Le profil recherché
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres pompes et compresseurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
83 Rue Emile Martin Dantagnan
33240 Saint-André-de-Cubzac
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GLCG
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