Salaire fourni par le recruteur
Chauffeur·se PL H/F
Crit Interim
- Limoges - 87
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Permis C - Poids lourd
Détail du poste
Nous recherchons un/e chauffeur/se poids lourd en messagerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la livraison de marchandises dans un secteur local ou régional, en assurant la gestion de votre tournée et le respect des délais de livraison.
Missions principales :
Conduite d'un poids lourd pour assurer la livraison de colis en messagerie.
Respect des horaires et des itinéraires de livraison.
Vérification et chargement des marchandises.
Gestion des documents de transport et des bordereaux de livraison.
Respect des normes de sécurité et de la réglementation routière.
Entretien courant du véhicule.
Connaissance de la réglementation du transport et des conditions de sécurité.
Bon relationnel et sens de l'organisation.
Autonomie et rigueur dans le travail.
La connaissance de l'itinéraire régional est un plus.
Rejoignez notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, en tant que chauffeur PL à Limoges pour contribuer à son développement.
Le profil recherché
Permis: C - Poids lourd exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205FYFJ
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