Salaire fourni par le recruteur
Chauffeur PL Toupie H/F
Job & vous
- Portet-sur-Garonne - 31
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Permis C - Poids lourd
Détail du poste
JOB & Vous Toulouse recherche pour le compte d'une société spécialisée dans la production de béton, un CHAUFFEUR PL TOUPIE (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
- Conduire un camion toupie pour transporter et livrer du béton sur les sites de construction.
- Effectuer des inspections et des vérifications de sécurité avant le départ du camion et à chaque arrêt.
- S'assurer que la charge de béton est correctement dosée, mélangée et déchargée selon les spécifications du client.
- Communiquer avec le personnel de chantier pour planifier et coordonner les livraisons de béton.
- Entretenir et nettoyer régulièrement le camion toupie pour assurer sa sécurité et sa fiabilité.
- Respecter les règles de circulation et de sécurité routière en tout temps.
PROFIL RECHERCHE :
- Vous avez une expérience de conduite de camion toupie d'au moins 6 mois
- Vous avez la capacité de travailler de façon autonome et à gérer votre temps efficacement
- Capacité à travailler de manière sécuritaire et à respecter les normes de sécurité sur les chantiers
AUTRES INFORMATIONS :
- Rémunération selon profil et expérience entre 12,02 et 13,50€/h brut
- Poste à pourvoir rapidement sur du long terme idéalement
- Panier repas
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Langues: Français exigé
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GRJG
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