Elagueur-Grimpeur H/F Mercato de l'emploi

Formation demandée (niveau ou diplôme) : CS (certificat de spécialisation) en élagage ou 3 années d'expérience en élagage.

Le CACES R486 serait apprécié pour le travail en nacelle.

Permis B obligatoire car site non desservi par les transports.

Ce que nous vous offrons :

- Plan d'épargne retraite

- Contrat CDI à temps plein (35h/semaine) Heures supplémentaires rémunérées et majorées

- Indemnité panier repas : 10,63 € / jour

- Indemnités de déplacement variables selon la localisation des chantiers

- Prime interne de 1 000 €, versée à l'issue de la période d'essai (échelonnée)

- Rémunération mensuelle attractive, définie selon votre profil et votre expérience

Envie de relever un nouveau défi dans un cadre de travail dynamique et au coeur de la nature ?

Postulez dès maintenant et faites équipe avec nous !

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Vous voulez rejoindre une équipe soudée, engagée pour la nature et la sécurité, au sein d'une entreprise renommée qui valorise le savoir-faire et le développement de ses collaborateurs ?

Nous recrutons, pour un acteur local de premier plan dans le domaine de l'élagage public et forestier, en périphérie de Rodez, des futurs équipiers forestiers diplômés pour des chantiers passionnants et diversifiés.