Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Flux H/F HOUSE OF ABY
- Pau - 64
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Ce que vous ferez :
En véritable interface entre le client, la production et les équipes supply chain, vos missions principales seront :
- Assurer le suivi de l'avancement des commandes clients en production
- Aller directement au contact des équipes de production pour comprendre l'état d'avancement des pièces
- Identifier les points de blocage dans le processus de fabrication
- Être en interface avec les équipes Qualité afin de comprendre les éventuels problèmes ou non-conformités impactant la production
- Coordonner avec les équipes Supply Chain pour organiser l'acheminement des pièces
- Maintenir une communication régulière et transparente avec le client sur l'avancement des fabrications
- Réaliser des reportings réguliers sur le suivi des commandes, les retards et les plans d'action
Votre rôle est clé : vous êtes le point central d'information entre le client et les équipes internes.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Titulaire d'un diplôme formation supérieure de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en logistique, supply chain ou gestion industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en environnement industriel.
Vous êtes reconnu pour :
- votre capacité de coordination entre plusieurs équipes
- votre aisance relationnelle, notamment avec des interlocuteurs variés (production, qualité, client)
- votre sens de l'analyse et de la résolution de problèmes
- votre capacité à communiquer clairement sur des situations complexes
Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
Processus de recrutement :
Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez plus à postuler !
Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : a0wa2000000A1kP
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