Moniteur Educateur H/F Croix-Rouge française
- Achères - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre Cheffe de Service vous intégrez l'équipe du Samu Social des Yvelines composée de 12 salariés.
Vos missions principales seront :
Vous analysez les besoins spécifiques des personnes qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne et à l'insertion sociale, familiale et économique ;
- Vous concevez un support éducatifs ou d'informations adaptés au profil des personnes en difficultés ;
- Vous instaurez une relation éducative avec les bénéficiaires et leur environnement
- Vous participez à la rédaction des synthèses et des rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel et professionnel de la personne prise en charge, ses capacités et l'environnement social, économique et familial ;
- Vous êtes un relai auprès des institutions compétentes relevant du droit commun vers les structures d'accueil et d'hébergement.
Précisions sur la rémunération :
- La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée
Précisions sur le poste :
- Type de contrat CDI
- Temps partiel 50%
- Horaires spécifiques 2 jours et demi par semaine
- Déplacements réguliers avec véhicule de service
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Vous disposez du diplôme de moniteur éducateur
- Vous possédez à minima 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Vous connaissez les publics en grande précarité
- Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles
- Vous faites preuve de réactivité , avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF12756
